Od 1 lipca 2022 roku płaca minimalna w Holandii ponownie ulegnie zwiększeniu!
Przypominamy, że w Holandii stawki minimalnego wynagrodzenia w dalszym ciągu zależne są od wieku pracownika. Pełna minimalna pensja obowiązuje dla osób, które ukończyły 21 rok życia.
Wynagrodzenie pracownika najemnego, nie może być niższe od obowiązującej płacy minimalnej!
W Holandii, podobnie jak w Polsce, obowiązuje płaca minimalna. Jest ona korygowana dwukrotnie w ciągu roku – 1 stycznia i 1 lipca. Jej wysokość ustalana jest w oparciu o uzgodnienia w ramach zbiorowych układów pracy (CAO).
Od 1 lipca 2022 roku płaca minimalna w Holandii (brutto) wzrośnie, w odniesieniu do stawek ustalonych od stycznia 2022. Poniżej prezentujemy stawki płacy minimalnej dla osób zatrudnionych na pełen etat ( w praktyce 36-40h/tydzień).
MINIMALNE STAWKI OBOWIAZUJĄCE W HOLANDII OD 01-07-2022
Pamiętajmy jednak iż w praktyce nie każdy z nas otrzyma podwyżkę. Wiele zależy od branży w której pracujemy, a także od układów zbiorowych (CAO) obowiązujących w danym sektorze.
YouTube
