Planujesz pracę w Holandii? W takim razie ważne jest, aby wszystko było dobrze zorganizowane. Na przykład gdzie będziesz mieszkać, jak dojedziesz do pracy oraz jakie dokumenty i formalności są potrzebne, aby rozpocząć pracę.
Na tej stronie znajdziesz wszystkie praktyczne informacje w jednym miejscu. W przejrzysty sposób wyjaśniamy kwestie związane z zakwaterowaniem, transportem, ubezpieczeniem oraz numerem Sofi, abyś dokładnie wiedział, czego się spodziewać.
Dobre zakwaterowanie jest ważną częścią Twojego doświadczenia zawodowego w Holandii. Komfortowe miejsce do życia pozwala dobrze odpocząć i czuć się wygodnie nie tylko podczas pracy, ale również po niej. Dlatego dbamy o to, abyś mieszkał w zadbanym, bezpiecznym i komfortowym otoczeniu, blisko pracy oraz ważnych miejsc, takich jak sklepy czy transport publiczny.
Nasze miejsca zakwaterowania są starannie wybrane i w pełni wyposażone. Nie musisz martwić się o podstawowe rzeczy, ponieważ wszystko jest już przygotowane. Dzięki temu możesz szybko się zaaklimatyzować i poczuć jak w domu już od pierwszego dnia, skupiając się na pracy i nowym otoczeniu.
Dbamy o to, aby Twoja podróż do Holandii oraz transport na miejscu były dobrze zorganizowane. Współpracujemy z niezawodnymi i certyfikowanymi partnerami transportowymi, dzięki czemu możesz liczyć na bezpieczną i komfortową podróż.
Wyjazdy do Holandii są zazwyczaj organizowane w soboty, abyś mógł wygodnie rozpocząć pracę. Zapewniamy również transport do pracy i z pracy przez cały okres zatrudnienia. Korzystając z nowoczesnych środków transportu, dbamy o to, abyś mógł bezpiecznie i bezproblemowo dotrzeć do pracy. Ty możesz skupić się na swojej pracy, a my zajmiemy się resztą.
Pracując w Holandii za naszym pośrednictwem, będziesz objęty holenderskim ubezpieczeniem zdrowotnym. Ubezpieczenie to jest obowiązkowe i zapewnia dostęp do opieki medycznej w razie potrzeby.
Składki na ubezpieczenie są rozliczane automatycznie, więc nie musisz się tym martwić. Dzięki temu masz pewność, że wszystko jest odpowiednio zorganizowane.
Jeśli chcesz pracować w Holandii, potrzebujesz numeru Sofi, znanego również jako numer BSN. Jest to osobisty numer identyfikacji podatkowej i socjalnej używany przez holenderskie urzędy podatkowe, na przykład do obliczania wynagrodzenia i opłacania podatków.
Numer Sofi jest wydawany wyłącznie po okazaniu ważnego paszportu lub dowodu osobistego i nadawany przez holenderski urząd podatkowy.
Bez tego numeru nie będziesz mógł otrzymać wynagrodzenia. Samo posiadanie numeru Sofi nie oznacza jednak, że możesz pracować w Holandii. Pracodawca, korzystając z tego numeru, rejestruje Cię w urzędzie podatkowym i potwierdza Twoje zatrudnienie.
Jeśli pracujesz w Holandii, a mieszkasz na stałe w Polsce, możesz podlegać obowiązkowi podatkowemu również w Polsce. Dotyczy to zarówno osób pracujących przez cały rok, jak i czasowo.
W niektórych sytuacjach konieczne może być opłacenie zaliczki na podatek dochodowy w Polsce. Wysokość podatku zależy między innymi od uzyskanego dochodu, okresu pracy oraz podatku zapłaconego już w Holandii. Przy rozliczeniu uwzględnia się również umowę o unikaniu podwójnego opodatkowania pomiędzy Polską a Holandią.
W określonych przypadkach należy również złożyć odpowiednią deklarację podatkową, taką jak PIT-53. Aby mieć pewność, jakie obowiązki dotyczą Twojej sytuacji, zalecamy kontakt z urzędem skarbowym lub doradcą podatkowym.
Najczęściej będziesz mieszkać w pokoju dwuosobowym w domu, mieszkaniu lub hotelu. Wszystkie lokalizacje są wyposażone w kuchnię, pralkę oraz podstawowe udogodnienia. Wystarczy, że zabierzesz ze sobą pościel i rzeczy osobiste.
Współpracujemy z partnerem transportowym „GTV BUS”, który jest jednym z liderów w branży logistycznej. Dzięki tej współpracy możemy zapewnić profesjonalny i niezawodny transport do Holandii.
„GTV BUS” dysponuje flotą ponad 400 busów. Pojazdy są wyposażone w klimatyzację, wygodne siedzenia oraz dużą przestrzeń bagażową, dzięki czemu nawet dłuższe podróże są komfortowe. Dodatkowo busy posiadają systemy wspomagania jazdy oraz nowoczesne technologie zwiększające bezpieczeństwo.
Wszystkie pojazdy są monitorowane przez system GPS 24 godziny na dobę, 7 dni w tygodniu. Zamontowane są również ograniczniki prędkości, dzięki czemu maksymalna prędkość nie jest przekraczana. Bezpieczeństwo jest naszym priorytetem, co potwierdza także certyfikat TÜV.
Work Force