Na początku wojny w Ukrainie Viktoriia (21 lat) i jej ojciec Vitalii wraz z rodziną wyjechali do Holandii. Obecnie oboje pracują za pośrednictwem Flexspecialisten w firmie Van Loon Noord w Beilen. Viktoriia jest Jobcoachem, a Vitalii pracuje w dziale wysyłki. Razem opowiadają o rozpoczynaniu życia od nowa w nieznanym kraju, pracy w produkcji spożywczej i o tym, dlaczego nigdy nie należy bać się próbować czegoś nowego.
Nowy początek
Przed wojną Viktoriia nigdy nie była w Holandii. „Przyjechaliśmy do Holandii z powodu wojny, razem z moją mamą, tatą i starszym bratem. Na początku trudno było się przyzwyczaić. Nowy kraj, nowy język, nowi ludzie. Wiele rzeczy było dla nas niejasnych”.
Powrót do domu na razie nie jest możliwy. „Być może chcielibyśmy wrócić, ale teren, z którego pochodzimy, jest obecnie okupowany. Tak naprawdę nie mamy teraz możliwości powrotu”. Dlatego rodzina krok po kroku zaczęła budować nowe życie w Holandii.
Najtrudniejszy w przeprowadzce do Holandii był dla Viktorii kontakt z innymi ludźmi. „Nikogo nie znasz i nie wiesz, jak ludzie na ciebie zareagują. Ale z czasem staje się to łatwiejsze”. Najpierw nauczyła się angielskiego, a następnie przez prawie rok uczęszczała do szkoły, aby nauczyć się niderlandzkiego. „Teraz komunikuję się znacznie pewniej i wiem, do kogo mogę się zwrócić, jeśli mam pytanie”.
Od elektrowni jądrowej do działu wysyłki
W Ukrainie Vitalii wykonywał zupełnie inną pracę. Pracował w elektrowni jądrowej. „Jeśli jakieś urządzenie uległo awarii, mogli nas wezwać o każdej porze, nawet o drugiej czy trzeciej w nocy. Trzeba było wstać, pojechać do pracy i przeprowadzić naprawę”.
Teraz pracuje w dziale, z którego wysyłane są produkty Van Loon. Przygotowuje skrzynki, kontroluje produkty i sprawdza, czy etykiety są prawidłowo umieszczone. „Tutaj wszystko jest jasno zorganizowane według grafiku. Przychodzisz na swoją zmianę, wykonujesz pracę, a potem wracasz do domu. To znacznie bardziej przewidywalne”.
Bariera językowa nie stanowiła dla niego dużego problemu. „Nie mówimy jeszcze perfekcyjnie w tym języku, ale nigdy nie miałem większych problemów w pracy. Pokazano nam, jak wszystko działa, i potem mogliśmy po prostu zacząć pracować”.
Od nowej pracownicy do Jobcoacha
Viktoriia początkowo pracowała przy sprzątaniu oraz w magazynie. Obecnie jest Jobcoachem w Van Loon. Wspiera nowych pracowników Flex, wyjaśnia procesy i sprawdza, czy wszystko na hali produkcyjnej przebiega prawidłowo.
„Sama wiem, jak trudno jest, kiedy jesteś w nowym kraju i nie znasz jeszcze dobrze języka. Wielu pracowników nie mówi po angielsku ani niderlandzku. Wtedy mogą przyjść do mnie. Idę razem z nimi do lidera zespołu lub operatora i pomagam w tłumaczeniu oraz wyjaśnianiu. Dzięki temu nikt nie zostaje sam ze swoimi problemami”.
Co lubi najbardziej? „Kontakt z ludźmi! I kiedy wszystko jest dobrze zorganizowane, linie produkcyjne pracują, a każdy wie, co ma robić”.
Dzień pracy w produkcji spożywczej
Każda zmiana zaczyna się od ustalonej rutyny. „Zakładamy odzież roboczą: spodnie, kurtkę, czepek na włosy i zatyczki do uszu, ponieważ jest tu dość głośno. Następnie myjemy i dezynfekujemy ręce, czyścimy buty oraz zakładamy rękawiczki, fartuch i rękawy ochronne. Dopiero wtedy możemy wejść do pomieszczenia produkcyjnego” – opowiada Viktoriia. „To produkcja żywności, dlatego higiena i bezpieczeństwo są bardzo ważne”.
Musieli również przyzwyczaić się do niskiej temperatury w miejscu pracy. „Wcześniej nigdy nie pracowaliśmy w tak zimnych warunkach. Ale organizm się przyzwyczaja. Nosimy ciepłe ubrania pod odzieżą roboczą i teraz jest to dla nas zupełnie normalne”.
Praca za pośrednictwem Flexspecialisten
Rodzina trafiła do Flexspecialisten przez przypadek. „Moja mama znalazła informacje o Flexspecialisten. Powiedziała: chodźmy tam i zobaczmy. Poszliśmy i tak wszystko się zaczęło”.
Obecnie pracują za pośrednictwem Flexspecialisten już od dłuższego czasu. „Jestem zadowolona” – mówi Viktoriia. „Podoba mi się sposób organizacji pracy oraz to, jak rozwiązywane są pytania i problemy. Jeśli potrzebujemy pomocy, zawsze ją otrzymujemy. Najważniejsze jest to, że wiesz, że zawsze masz do kogo się zwrócić”.
Dlaczego Flexspecialisten chętnie wspiera Ukraińców
Historia Viktorii i Vitaliia nie jest odosobniona. Za pośrednictwem Flexspecialisten ponad stu ukraińskich pracowników Flex pracuje u naszych klientów w całej Holandii. Wielu z nich przyjechało tutaj bez pracy, znajomości i znajomości języka. Chętnie pomagamy im znaleźć stabilne miejsce na rynku pracy.
Wszystko zaczyna się od dobrego wdrożenia. Nowi pracownicy otrzymują informacje dotyczące pracy, bezpieczeństwa i zasad higieny, aby wiedzieli, czego mogą się spodziewać. Na hali produkcyjnej nie są pozostawieni sami sobie: współpracownicy tacy jak Viktoriia pomagają im, wyjaśniając wszystko w ich ojczystym języku. W przypadku pytań dotyczących planowania, grafiku lub codziennych spraw praktycznych mogą zwrócić się do Flexsupport, naszego zespołu, który każdego dnia wspiera pracowników Flex.
Patrzymy również dalej niż tylko na dzień dzisiejszy. Osobom, które chcą się rozwijać, dajemy taką możliwość. Viktoriia zaczynała jako pracownica produkcji, a obecnie jest Jobcoachem. Właśnie na tym nam zależy: aby ludzie w nowym kraju otrzymywali uczciwą szansę i potrafili ją w pełni wykorzystać.
„Nie bój się i idź dalej”
W wolnym czasie Viktoriia lubi spacerować i podróżować. „Lubię odkrywać nowe miasta i kraje”. Nie czuje się jeszcze całkowicie jak w domu, ale Holandia stała się już dla niej znajomym miejscem. „To, co na początku było nowe i niejasne, jest teraz częścią naszego codziennego życia”.
Jej rada dla osób, które zastanawiają się nad podjęciem pracy w Holandii: „Po prostu spróbuj. Jeśli chcesz pracować, rozwijać się i poważnie podchodzisz do swoich obowiązków, wszystko się ułoży. Nie bój się, jeśli coś nie uda się od razu. Najważniejsze, żeby próbować dalej”.
Szukasz pracy w Holandii? Sprawdź nasze aktualne oferty pracy na stronie internetowej i odkryj, która praca będzie dla Ciebie odpowiednia. Nasz zespół chętnie pomoże Ci rozpocząć nowy etap!
