Wynagrodzenie minimalne zostanie podniesione z 13,68 € do 14,06 € dla pracowników w wieku 21 lat i starszych. Dodatkowo, w późniejszym okresie 2025 roku zaplanowano kolejną indeksację. Zostanie ona obliczona wiosną i wdrożona od 1 lipca 2025 roku.

Ustawowa płaca minimalna 2025

Minimalne wynagrodzenie godzinowe dla wszystkich pracowników

Od 1 stycznia 2024 roku pracodawca zgodnie z prawem jest zobowiązany do wypłacania pracownikom co najmniej minimalnego wynagrodzenia za godzinę. Zawsze obowiązuje jedna stała minimalna stawka godzinowa dla wszystkich pracowników w wieku 21 lat i starszych. Dla pracowników poniżej 21 lat od 1 stycznia 2024 roku obowiązują stałe minimalne stawki młodzieżowe za godzinę. Te minimalne stawki młodzieżowe są wyprowadzone z ustawowej minimalnej stawki godzinowej.